Stem hier!

Stem op de politietopper
Inmiddels zijn er door collega's uit het hele land 9 toppers genomineerd. Zij zijn inmiddels allemaal in het zonnetje gezet. Het is nu aan jullie om één van de genomineerde te verkiezen tot de Politietopper 2009.

Top-dag in IJsselland

vrijdag, 30 oktober 2009

Woensdag 28 oktober bezocht vicevoorzitter van de ACP Wiep van der Pal de politieregio IJsselland.

In gesprek met (kader)leden uit IJsselland over de toekomst van het politievak.

In gesprek met (kader)leden uit IJsselland over de toekomst van het politievak.

De dag begint in IJsselland op het Bureau Centrum in Deventer. Het gesprek met de aanwezige collega’s ging ondermeer over geweld tegen de politie. Bureau Centrum ligt vlak bij De Brink, het horecaplein van Deventer. Vrijwel wekelijks vinden er confrontaties tussen politie en uitgaanspubliek plaats. Veel collega’s voelen te weinig steun vanuit justitie en de leiding. Als geweld gebruikt wordt moeten collega’s zich al snel verantwoorden. Dit kan het optreden in een volgende situatie beïnvloeden. Met zwaardere straffen en een grotere capaciteit zou het gezag van de politie weer toe kunnen nemen. De ACP probeert hier met het tienpunten-plan een bijdrage aan te leveren. Later die avond werden we op ons wenken bediend, want minister Ter Horst liet in NOVA weten dat collega’s meer mogelijkheden moeten hebben op te treden tegen geweld en belediging.

ACP: er wordt niemand ontslagen
In de middag werd met ATH-personeel in Bureau Koggelaan in Zwolle gesproken. De groep had vooral veel vragen. De situatie is voor hun dan ook onduidelijk met de op stapel staande bezuinigingen en steeds verdergaande samenwerking. Wat de ACP betreft wordt er niemand ontslagen. Dit kan ook niet, want dat is afgesproken in de CAO. Voorlopig is er bovendien nog genoeg werk te verrichten.

Minder geld betekent keuzes maken
De dag werd afgesloten met een gesprek met de korpschef. Hij zei dat er niemand gedwongen zal worden ontslagen. Wel zullen functies verdwijnen doordat vrijkomende functies niet worden ingevuld. Met minder mensen zullen er ook duidelijke keuzes gemaakt moeten worden welke werkzaamheden wel en niet gedaan worden. Met minder mensen kan je immers niet hetzelfde blijven doen. Ook gaf hij aan dat politiegeweld in IJsselland eigenlijk nooit negatief wordt beoordeeld. Hij probeert het gevoel van collega dat ze zich na geweld moeten verantwoorden weg te nemen, maar dat heeft tijd nodig.